Descoperă portofoliul complet de soluții SAGA. Cele mai utilizate programe de contabilitate, salarii şi evidenţă de stocuri.
SAGA C.
Program pentru evidență contabilă în partidă dublă, destinat societăților comerciale, ONG-urilor, cabinetelor de contabilitate și contabililor independenți. Program pentru evidență contabilă în partidă dublă, destinat societăților comerciale, ONG-urilor și cabinetelor de contabilitate. Program pentru evidență contabilă și de stocuri în partidă dublă.
SAGA P.S.
Program pentru evidență contabilă în partidă simplă, destinat PFA-urilor, întreprinderilor individuale și familiale, asociațiilor de proprietari și altor profesii liberale. Program pentru evidență contabilă în partidă simplă, destinat PFA-urilor, II-urilor, IF-urilor și asociațiilor de proprietari. Program pentru evidență contabilă și de stocuri în partidă simplă.
Marketline
Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în magazine sau în alte spații comerciale pentru operarea vânzărilor. Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în magazine pentru operarea vânzărilor. Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în magazine.
Publine
Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în industria HoReCa pentru operarea vânzărilor și administrarea rezervărilor. Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în industria HoReCa pentru operarea vânzărilor. Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în industria HoReCa.
Declaratii ANAF
Extensie a programelor Saga, destinată transmiterii declarațiilor fiscale la ANAF și preluării automate a recipiselor aferente. Extensie a programelor Saga, destinată transmiterii declarațiilor fiscale la ANAF și preluării a recipiselor. Extensie a programelor Saga, destinată gestionării declarațiilor fiscale.
Alătură-te comunității SAGA
La final de aprilie a apărut OUG 32/2026 -în Monitorul Oficial nr. 335 – ordonanță care reglementează accesul străinilor la piața munc...
A fost publicată OUG 8/2026 din așa numitul pachet de relansare economică. Ce aduce nou acest act normativ? O listă a modificărilor aduse de a...
Luat cu munca de început de an și cu stresul aferent nu am apucat să scriu despre noile modificări aduse codului fiscal și codului de procedur...
Nu, nu este vorba despre vreo inițiativă a Guvernului sau Parlamentului. Este o propunere personală, legată de modificarea legislației pe TVA....
Ordonanța a fost discutată și aprobată la final de 2025, fiind în vigoare de la data de 31/12/2025. Ea este una ce modifică OUG 158/2005 și ...
Ca în fiecare început de an, odată cu primele zile din 2026, vă doresc și eu un an mai bun ca cel care tocmai a trecut și sper eu, ca în fie...
Începând cu versiunea 3.0.598 a programului SAGA C, s-a introdus suport pentru accesul la REGES On-line. Pentru a o putea utiliza este important ...
Societatea dumneavoastră (SRL-ul cumpărător) nu plătește TVA efectiv în bani către vânzător, dar este obligată să "autocalculeze" TVA-ul (să îl înregistreze simultan ca taxă colectată și taxă deductibilă) în decontul de TVA.
- primul (initial) pe perioada 18.05.2026 - 22.05.2026 - cod 06
- al doilea (in continuare) pe perioada 23.05.2026 - 31.05.2026 - cod 01
- media zilnica: 194,64 lei
Em am calculat pentru primul (100%) suma de 779 lei suportat de angajator (cu prima zi neplatita) si pentru al doilea suma de 633 de lei (5 zile CCI cu 65% - nu am bifat prima zi neplatita).
Pe 12.10.2026 am primit o adresa de la Casa de Sanatate cum ca:
"Prin prezenta vă facem cunoscut că nu s-a aprobat la plată virarea sumei de 633 lei, reprezentând indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate plătite salariaților proprii, care se suportă din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate potrivit art. 38 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, datorată pentru luna Mai 2026, din următoarele motive:
- zilele suportate din FNUASS sunt greșite, se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o zi lucrătoare, indiferent de numărul certificatelor de concediu medical eliberate (conform Ordinului 15/2018, capitolul VII, art. 78^4).
Conform art. 64 alin. (10) din Ordinul nr. 15/2018 cu completările și modificările ulterioare:
„După remedierea cauzelor înscrise în comunicarea prevăzută la alin. (9) care au condus la respingerea plății totale/parțiale a sumelor solicitate, angajatorul poate depune o nouă cerere potrivit alin. (2), în termen de 90 de zile de la data primirii comunicării. Cererea de recuperare se depune după depunerea declarațiilor rectificative pentru lunile cărora le sunt aferente sumele solicitate”
Am gresit eu pe undeva ? Am interpretat gresit Legea nr. 64/2026 (art. II alin. (1¹) în OUG nr. 91/2025) din M.Of. 416/15.05.2026 (în vigoare din 18.05.2026) ?
Ma puteti ajuta si pe mine cu o parere? Va multumesc frumos! O zi placuta va doresc!
multumesc