Descoperă portofoliul complet de soluții SAGA. Cele mai utilizate programe de contabilitate, salarii şi evidenţă de stocuri.

SAGA C.

Desktop Web Mobil

Program pentru evidență contabilă în partidă dublă, destinat societăților comerciale, ONG-urilor, cabinetelor de contabilitate și contabililor independenți. Program pentru evidență contabilă în partidă dublă, destinat societăților comerciale, ONG-urilor și cabinetelor de contabilitate. Program pentru evidență contabilă și de stocuri în partidă dublă.

SAGA P.S.

Desktop Web Mobil

Program pentru evidență contabilă în partidă simplă, destinat PFA-urilor, întreprinderilor individuale și familiale, asociațiilor de proprietari și altor profesii liberale. Program pentru evidență contabilă în partidă simplă, destinat PFA-urilor, II-urilor, IF-urilor și asociațiilor de proprietari. Program pentru evidență contabilă și de stocuri în partidă simplă.

Marketline

Desktop

Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în magazine sau în alte spații comerciale pentru operarea vânzărilor. Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în magazine pentru operarea vânzărilor. Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în magazine.

Publine

Desktop Mobil

Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în industria HoReCa pentru operarea vânzărilor și administrarea rezervărilor. Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în industria HoReCa pentru operarea vânzărilor. Extensie a programelor Saga, destinată utilizării în industria HoReCa.

Declaratii ANAF

Desktop

Extensie a programelor Saga, destinată transmiterii declarațiilor fiscale la ANAF și preluării automate a recipiselor aferente. Extensie a programelor Saga, destinată transmiterii declarațiilor fiscale la ANAF și preluării a recipiselor. Extensie a programelor Saga, destinată gestionării declarațiilor fiscale.

Alătură-te comunității SAGA

Blog
Norme noi pentru accesul străinilor la piața muncii din România. OUG 32/2026.

La final de aprilie a apărut OUG 32/2026 -în Monitorul Oficial nr. 335 – ordonanță care reglementează accesul străinilor la piața munc...

06.05.2026
Modificări fiscale. OUG 8/2026

A fost publicată OUG 8/2026 din așa numitul pachet de relansare economică. Ce aduce nou acest act normativ? O listă a modificărilor aduse de a...

27.02.2026
Modificări fiscale recente. Propuneri de modificări în dezbatere publică.

Luat cu munca de început de an și cu stresul aferent nu am apucat să scriu despre noile modificări aduse codului fiscal și codului de procedur...

05.02.2026
Propunere legislativă. TVA.

Nu, nu este vorba despre vreo inițiativă a Guvernului sau Parlamentului. Este o propunere personală, legată de modificarea legislației pe TVA....

09.01.2026
OUG 91/2025 – concedii medicale

Ordonanța a fost discutată și aprobată la final de 2025, fiind în vigoare de la data de 31/12/2025. Ea este una ce modifică OUG 158/2005 și ...

02.01.2026
Început de an. 2026.

Ca în fiecare început de an, odată cu primele zile din 2026, vă doresc și eu un an mai bun ca cel care tocmai a trecut și sper eu, ca în fie...

01.01.2026
REGES online în SAGA

Începând cu versiunea 3.0.598 a programului SAGA C, s-a introdus suport pentru accesul la REGES On-line. Pentru a o putea utiliza este important ...

31.12.2025
Forum
Blocarea accesului prin RDP începând cu versiunea SAGA 3.0.606
@vlascianud39 nu inercati sa pastrati iluzia unei dezbateri aici pe forum. Efectiv va comportati ca si cum ati fi fost furat de echipa saga. Din pacate, "oamenii care pot mai mult", se pare ca pot mult mai rau. Pana la urma e forumul saga, softul si prorietatea intelectuala tot a echipei saga este si nu am vazut nici un argument solid sau un exemplu de alta solutie mai avantajoasa in beneficiul acelor clienti sarmani la care faceti referire. Piata inca este libera. Saga desktop nu s-a desfintat. Si argumente cu bani in plus pe schimbare din server virtual in servev fizic nu exista. Eu de o saptamana tot mut licente din lucrul RDP in operarea direct din pc-ul utilizatorului saga. [b]Ca de oriunde ai fi, tot ai nevoie de un PC[/b], ca doar nu deschizi o carte si lucrezi in sesiune remote pe vm.
16.10.2026 14:10
ciucam544
Next Up - Saga
Buna ziua,

M-ar interesa si pe mine sa schimb programul de conta din aplicatia Next Up,in Saga Web,incepand cu ian.2027.Dar doresc sa apelez la cineva cu mai multa experienta.Este o societate mica,dar ale clienti si furnizori (vechi)cu multe facturi in sold.
Este cineva aici care poate face asta?
16.10.2026 13:10
trutan119
Activul net contabil si 4551
Nu. Doar prin majorarea de capital și acoperire din capital sau prin trecere pe venituri în anul curent ceea ce va duce evident la impozite datorate.
16.10.2026 12:10
tomac
Patrimoniu II
Nu trebuie
Și nici înregistrate. Nu doar că nu există obligații contabile, dar proprietar nu este II ci este persoana fizică - titularul II. Un II neavând personalitate juridică nu are cum să figureze proprietar.
16.10.2026 12:10
tomac
Blocarea accesului prin RDP începând cu versiunea SAGA 3.0.606
Eu revin cu precizarea că nu este brusc. Că se știa de un an. Și am reverificat - de acum un an exista ca o condiție în licență să nu se activeze prin rdp sau pe mașini virtuale - nu din martie cum am scris eronat inițial. Faptul că s-a tolerat acest comportament a dus la ceea ce avem azi. Dacă atunci nu se mai permitea era brusc. Nu s-a interzis brusc tocmai pentru că existau licențe active, dar odată ce ele ajungeau la scadență, licența nouă nu ar mai fi trebuit activată prin rdp sau pe mașini virtuale. Cu toate acestea s-au activat pe mai departe, iar acum tot cei care deși au activat așa fără a lua în considerare termenii licenței, ajung să ceară să o poată face în continuare.
16.10.2026 12:10
tomac
Sediul social-darea in chirie
Da, este legal posibil ca un spațiu (un apartament) să găzduiască sediul social al unei firme și, în același timp, să fie dat în chirie, însă există reguli foarte clare și condiții stricte de care trebuie să ții cont, în funcție de cine este proprietarul și cine este chiriașul.
1.Proprietarul (persoană fizică) dă în chirie spațiul unei alte persoane/firme, dar își păstrează acolo sediul social
2.Firma X are sediul social acolo și dă spațiul în subchirie (sau închiriează spațiul pe care îl deține)
3.Proprietarul închiriază spațiul unei Firme Y, iar Firma Y își stabilește acolo sediul social
Cum e la tine ?
16.10.2026 12:10
herganiec
Diurna externa
Limita de 60-120 de zile calendaristice cumulate per beneficiar/an se aplică în general în cazul detașării clasice pe teritoriul României sau în anumite contexte de mobilitate națională a personalului. În cazul transportului internațional rutier, activitatea prin însăși natura ei este itinerantă (șoferul se deplasează continuu în afara țării în interesul angajatorului).
Regimul șoferilor în transportul internațional: În România, activitatea șoferilor pe extern se încadrează de regulă sub forma delegării (sau a specificului muncii lor care este itinerantă/mobilă conform art. 43 din Codul Muncii). Pentru personalul cu o astfel de mobilitate, indemnizația (diurna) se acordă pentru fiecare zi calendaristică în care șoferul se află în cursă externă, fără a fi plafonată la 60 sau 120 de zile pe an, ci pe toată durata efectivă a deplasării, cu respectarea plafoanelor de neimpozitare.

Codul Muncii (Legea nr. 53/2003, republicată):Art. 43 – 44 (Delegarea): [i]Reglementează delegarea ca fiind dispunerea unei executări de lucrări sau sarcini în afara locului de muncă, pe o perioadă determinată de cel mult 60 de zile calendaristice, cu posibilitate de prelungire (deși pentru transportul internațional specificul muncii este reglementat ca activitate cu caracter mobil conform art. 17 alin. (3) lit. c). Art. 17 alin. (3) lit. c: Menționarea specificului activității pentru salariații cu loc de muncă mobil (cum sunt șoferii pe extern), caz în care drepturile de delegare/diurnă se acordă conform legii sau contractului colectiv/individual de muncă.[/i]
Codul Fiscal (Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare):Art. 76 alin. (2) lit. k și alin. (4) lit. h: [i]Reglementează tratamentul fiscal al indemnizației de delegare/detașare (diurna) acordată administratorilor, altor persoane juridice și salariaților. Diurna este neimpozabilă și nu se cuprinde în baza lunară a contribuțiilor sociale (CAS, CASS, CAM) în limita a 2,5 nivelul legal stabilit pentru instituțiile publice (HG nr. 518/1995), plafonată la 3 salarii de bază corespunzătoare locului de muncă ocupat.
Pentru șoferi, legislația fiscală permite acordarea acestui plafon neimpozabil pentru întreaga perioadă a lunii în care se află în cursă, neexistând o restricție de 120 de zile pe an pentru activitatea de transport internațional.[/i]
Pachetul Mobilitate I (Regulamentul UE 2020/1054 și Directiva UE 2020/1057):
Reglementează normele privind detașarea șoferilor în transportul rutier internațional (inclusiv obligația înregistrării în sistemul IMI – Internal Market Information System – pentru operațiunile de cabotaj sau cross-trade, care substituie parțial sau completează regulile clasice de drept muncii transnațional). Citiți astea ultimele:::: sper să vă fie de folos.
16.10.2026 12:10
herganiec
Tutoriale video