Incetare suspendare cim-concediu crestere copil pana la 2 a

[balazse]

Asta inseamna ca tatal beneficiaza de la data nasterii.

[georgescum166]

nu.primeste indemnizatie de crestere copil dupa acele 42 de zile.
am avut caz.si m-am interesat si eu daca sunt obligatorii cele 42 de zile de "asteptare"..si normal ca sunt obligatorii chiar si pt tata.de ce sa plateasca statul fix 12 luni/24 luni?

[balazse]

Si de ce? Unde se mentioneaza acest lucru?

[georgescum166]

ma corectez:cf oug 111/2010
1)Drepturile prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă reprezentând indemnizaţii şi stimulent de inserţie se stabilesc după cum urmează:
a)începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii, concediul de maternitate, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată;
nu se face distinctie intre mama si tata
b)începând cu data naşterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente;
deci tatal poate primi indemnizatia incepand cu data nasterii copilului daca mama nu poate beneficia de concediu de maternitate.

scuze pentru confuzie

[chisc999]

deci sa inteleg ca ii suspend contractul începând cu data de 09,12,13 daca el face cererea in acele 60 zile de la data nasterii copilului? si daca nu i-am suspendat inca contractul ce fac? ca nu il pot suspenda acum in ianuarie cu data de decembrie 2013!:(

[balazse]

Inregistrezi suspendare cu data care este mentionata in cerere. Vrei sa zici ca nu ai acceptat pana acum cererea ca nu au trecut cele 42 de zile?

[chisc999]

nu ideea era ca ii suspend contractul cu data de 10,12,13 si trimit revisal cu data de 20,01,14 ceea ce nu e prea corect! sa nu ma trezesc cu cei de la itm pe cap!:(

[balazse]

Totusi tatal cand a depus cererea?

[teodorescud875]

buna ziua, am urmatoarea situatie
salariata in CIC= perioada 01.08.2013-12.06.2015

face cerere de reluare activitatii cu 13.05.2014( solicita stimulent de insertie)
in revisal= trec data consemnarii 13.05.2014, activ si sal 850?

[cernatv]

Da. Cei 850 lei sunt minim. Prin decizia de incetare a suspendarii poti stabili orice salar.

[augustl]

va rog frumos sa ma ajutati intr-o problema......cele 5 zile de concediu paternal de care beneficiaza tatal, si care trebuie sa i se acorde in termen de 8 saptamani de la nasterea copilului.......cum se opereaza in saga? se transmit si pe revisal?

parerea mea e ca nu ar trebui sa fie consemnate aceste zile undeva. pt. ca se suporta integral de angajator, eventual pe pontaj......insa cei de la itm mi-au zis ca se suspenda cim pe acea perioada si ca se transmite si in revisal........mentionez ca tatal nu va intra ulterior in concediu pt. cresterea copilului....


va multumesc frumos!

[augustl]

va rog frumos sa ma ajutati, ca nu stiu cum sa-l pontez pe dl. acesta cu zilele de concediu paternal acordate.......


va multumesc!

[herganiec]

ii dati liber zilele acelea si il pontati prezent. nu am auzit sa se transmita ceva la ITM pana acum.

[tomac]

Îl pontați în concediu. Sunt zile libere plătite.

[manyam]

Buna ziua, imi poate spune cineva cum pontez o angajata a carei CIM a fost suspendat pentru concediu de cresterea copilului aceste presoane fiind nevoite sa apara si in 112
Multumesc