concediu de odihna

[ciobanum]

Buna dimineata! La multi ani!
1. Un salariat angajat in noiembrie 2014 cu 6 ore pe luna, lucreaza aceste ore intr`o singura zi, deci el a lucrat de la angajare si pana la 31.12.2014 doar doua zile. Din calcule nu cred ca trebuie acordata o zi de concediu de odihna, salariatul are 21 zile CO pe an in functie de timpul lucrat. Calculul meu (2*21)/252 = 0,16, deci nu are dreptul la CO in 2014, este corect? Multumesc
2. Stiu ca acest subiect nu se incadreaza la ``Salarii``, dar pentru ca tot scriu acest mesaj, va rog sa imi spuneti de ce nu pot vizualiza ``operatiuni cu stocuri``, de ex. ``operatiuni speciale``, vreau sa casez obiecte de inventar. Eu am abonament la Saga C, acesta este motivul? mi`ar trebui abonament si la Saga Stocuri sau eu nu am setat ceva in program? Multumesc

[dragomirt]

1. 21 de zile sunt pt program complet de la o ora/zi in sus. Dv aveti mai putin. In cazul dv este mai degraba un contract de colaborare.
2.trebuie achizitionat si stocuri

succes

[ghineae681]

Concediul anual este de minim 20 zile

[balazse]

Pentru CiobanuM
Casarea se inregistreza la "operatii" -> "alte operatiuni cu stocul" -> "dare in folosinta" -> "casare" asta daca tot aici apar si acele obiecte de inventar.
Prin Saga C intelegi doar partea de contabilitate sau cea integrata?

Pentru DragomirT
Nu este un contract de colaborare, ci este un contract individual de munca pe timp partial care este permis de Codul Muncii.