adeverinta stagiu cotizare
adeverinta stagiu cotizare
Pot obtine din saga adeverinta de stagiu de cotizare pentru un salariat caruia ii inceteaza contractul de munca?
Multumesc!
Multumesc!
Re: adeverinta stagiu cotizare
Mergeti in salariati, dati click pe salariatul pentru care vreti adeverinta, pe bara de meniu aveti un buton ADEVERINTE, apasati pe el, in fereastra care se deschide veti alege ultimul TAB (in dreapta)
Alegeti perioada de la angajare si pana la ultina zi de lucru.
Alegeti perioada de la angajare si pana la ultina zi de lucru.
Am vazut viitorul. Nu mi-l permit!
Re: adeverinta stagiu cotizare
Mulțumesc mult, Paturcai!
Re: adeverinta sanatate
cum reusim sa listam ultimul model de adeverinta de sanatate. in cea existenta nu are fraza cu perioada concediilor medicale avute
Re: adeverinta stagiu cotizare
Adica nu apare tabelul gol daca nu are concediu medical?
Re: adeverinta stagiu cotizare
Poate ca bietul om nu a avut concedii medicale si nu are ce sa scrie
Din ce vad eu, daca la salariatul respectiv a fost trecut CORECT un concediu medical, acesta apare in adeverinta.
Daca nu a avut niciun concediu medical nu apare niciun tabel.
Din ce vad eu, daca la salariatul respectiv a fost trecut CORECT un concediu medical, acesta apare in adeverinta.
Daca nu a avut niciun concediu medical nu apare niciun tabel.
Am vazut viitorul. Nu mi-l permit!
-
- Mesaje: 509
- Membru din: Joi Feb 17, 2011 1:23 pm
stagiu
Buna ziua.
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema :
Salariat angajat in 8.08.2019 are 16 zile lucratoare pe august 2019. Cu 2 sept. 2019 aduce foaie de boala 5 zile lucratoare. Avand doar 16 zile lucrate pe august 2019 si avand cod indemnizatie 06 pot sa-i platesc foaia de boala/
Multumesc mult pentr ajutor.
Spor la treaba.
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema :
Salariat angajat in 8.08.2019 are 16 zile lucratoare pe august 2019. Cu 2 sept. 2019 aduce foaie de boala 5 zile lucratoare. Avand doar 16 zile lucrate pe august 2019 si avand cod indemnizatie 06 pot sa-i platesc foaia de boala/
Multumesc mult pentr ajutor.
Spor la treaba.
Re: adeverinta stagiu cotizare
Buna ziua,
Referitor la adeverinta de salariat pentru sanatate, nu scoate tabelul cu codurile de indemnizatie si nr. de zile pe fiecare cod, trebuie sa le completam manual
Poate in viitor se va avea in vedere lucrul acesta.
Referitor la adeverinta de salariat pentru sanatate, nu scoate tabelul cu codurile de indemnizatie si nr. de zile pe fiecare cod, trebuie sa le completam manual
Poate in viitor se va avea in vedere lucrul acesta.
Re: adeverinta stagiu cotizare
Dacă ar fi fost folosit SAGA C corespunzător adeverința se completează și cu acele coduri de indemnizație.
Dacă la concedii medicale s-ar fi trecut codul și perioadele Adeverință (se alege intervalul) se completează corect.
Dacă la concedii medicale s-ar fi trecut codul și perioadele Adeverință (se alege intervalul) se completează corect.
Am vazut viitorul. Nu mi-l permit!
Re: adeverinta stagiu cotizare
Buna ziua,
O speza, la care nu ii dau de cap: Salariat din 18.05.2018.
30.05.2018-31.05.2018 - CM cod 06 - 2 ZILE CALENDARISTICE
06.08.2018-13.08.2018 - CM cod 06 - 8 ZILE CALENDARISTICE
14.08.2018-01.10.2018 - CM cod 01 - 39 ZILE CALENDARISTICE
02.10.2018-30.09.2019 - CM cod 14 - 364 ZILE CALENDARISTICE
I se prelungeste concediul medical pe cod 14 cu inca 3 luni cu viza medicului expert al CAS, imi vine cu concediul pt perioada 01.10.2019 - 31.10.2019 - 31 zile calendaristice dar, in adeverinta nu mi le mai adauga! Nu pot sa-i eliberez adeverinta pentru a-i da mai departe concediul pt noiembrie 2019.
Ce trebuie bifat?
Mentionez ca in meniul cu concedii medicale totul este completat corect, cu serii si nr. CM, data, cod CM, cod diagnostic, baza de calcul, etc......Statele validate, inclusiv pe octombrie.
Multumesc anticipat pt ajutor.
O speza, la care nu ii dau de cap: Salariat din 18.05.2018.
30.05.2018-31.05.2018 - CM cod 06 - 2 ZILE CALENDARISTICE
06.08.2018-13.08.2018 - CM cod 06 - 8 ZILE CALENDARISTICE
14.08.2018-01.10.2018 - CM cod 01 - 39 ZILE CALENDARISTICE
02.10.2018-30.09.2019 - CM cod 14 - 364 ZILE CALENDARISTICE
I se prelungeste concediul medical pe cod 14 cu inca 3 luni cu viza medicului expert al CAS, imi vine cu concediul pt perioada 01.10.2019 - 31.10.2019 - 31 zile calendaristice dar, in adeverinta nu mi le mai adauga! Nu pot sa-i eliberez adeverinta pentru a-i da mai departe concediul pt noiembrie 2019.
Ce trebuie bifat?
Mentionez ca in meniul cu concedii medicale totul este completat corect, cu serii si nr. CM, data, cod CM, cod diagnostic, baza de calcul, etc......Statele validate, inclusiv pe octombrie.
Multumesc anticipat pt ajutor.
Re: adeverinta stagiu cotizare
Nu il introduce in adeverinta pt ca nu este incheiata luna Octombrie 2019.
Validati statul de plata pe octombrie 2019 si / sau intrati in program cu data de noiembrie 2019 si / sau la data adeverintei scrieti o data din noiembrie 2019 si / sau validati luna octombrie 2019.
Momentan astea imi vin in cap. Este posibil sa fie si alte cauze.
Validati statul de plata pe octombrie 2019 si / sau intrati in program cu data de noiembrie 2019 si / sau la data adeverintei scrieti o data din noiembrie 2019 si / sau validati luna octombrie 2019.
Momentan astea imi vin in cap. Este posibil sa fie si alte cauze.
Re: adeverinta stagiu cotizare
Nup.
Nu e niciuna din situatii.
Eu ma gandesc ca e un prag al zilelor acordate. In lege spune ca se acorda 91 de zile, apoi 183, apoi inca 90 = 364. Aici se opreste si la mine. Ca atare, luna octombrie nu o mai ia.
Totusi, medicul expert i-a mai prelungit 3 luni. Are voie? Poate nu.... Nu stiu.... Poate Saga nu permite prelungirea.... Nu stiu
Nu e niciuna din situatii.
Eu ma gandesc ca e un prag al zilelor acordate. In lege spune ca se acorda 91 de zile, apoi 183, apoi inca 90 = 364. Aici se opreste si la mine. Ca atare, luna octombrie nu o mai ia.
Totusi, medicul expert i-a mai prelungit 3 luni. Are voie? Poate nu.... Nu stiu.... Poate Saga nu permite prelungirea.... Nu stiu
Re: adeverinta stagiu cotizare
DA, scuze ... probabil asta este cauza.
"Potrivit art. 13 din OUG nr. 158/2005, durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, pentru fiecare tip de afectiune, este de cel mult 183 de zile in interval de un an, socotit din prima zi de imbolnavire. Incepand cu a 90-a zi concediul se poate prelungi pana la 183 de zile, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.
Pe de alta parte, durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza dupa cum urmeaza:
un an, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara si unele boli cardiovasculare, stabilite de CNAS, cu acordul Ministerului Sanatatii;
un an, cu drept de prelungire pana la un an si 6 luni de catre medicul expert al asigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza meningeala, peritoneala si urogenitala, inclusiv a glandelor suprarenale, pentru SIDA si neoplazii, in functie de stadiul bolii;
un an si 6 luni, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara operata si osteoarticulara;
6 luni, cu posibilitatea de prelungire pana la maximum un an, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru alte forme de tuberculoza extrapulmonara, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.
In situatii temeinic motivate de posibilitatea recuperarii, medicul poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile, in scopul evitarii pensionarii de invaliditate si mentinerii asiguratului in activitate. Prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, conform procedurilor stabilite de Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, in raport cu evolutia cazului si cu rezultatele actiunilor de recuperare."
"Potrivit art. 13 din OUG nr. 158/2005, durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, pentru fiecare tip de afectiune, este de cel mult 183 de zile in interval de un an, socotit din prima zi de imbolnavire. Incepand cu a 90-a zi concediul se poate prelungi pana la 183 de zile, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.
Pe de alta parte, durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este mai mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza dupa cum urmeaza:
un an, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara si unele boli cardiovasculare, stabilite de CNAS, cu acordul Ministerului Sanatatii;
un an, cu drept de prelungire pana la un an si 6 luni de catre medicul expert al asigurarilor sociale, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza meningeala, peritoneala si urogenitala, inclusiv a glandelor suprarenale, pentru SIDA si neoplazii, in functie de stadiul bolii;
un an si 6 luni, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara operata si osteoarticulara;
6 luni, cu posibilitatea de prelungire pana la maximum un an, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru alte forme de tuberculoza extrapulmonara, cu avizul medicului expert al asigurarilor sociale.
In situatii temeinic motivate de posibilitatea recuperarii, medicul poate propune prelungirea concediului medical peste 183 de zile, in scopul evitarii pensionarii de invaliditate si mentinerii asiguratului in activitate. Prelungirea concediului medical peste 183 de zile se face pentru cel mult 90 de zile, conform procedurilor stabilite de Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, in raport cu evolutia cazului si cu rezultatele actiunilor de recuperare."
Re: adeverinta stagiu cotizare
Multumesc. Asa am gandit si m-am documentat si eu.
Admini, in Saga....ce putem face?
Multumesc anticipat!
Admini, in Saga....ce putem face?
Multumesc anticipat!
Re: adeverinta stagiu cotizare
@tomac...
Ma poti ajuta cu problema de mai sus?
Multumesc mult!
Ma poti ajuta cu problema de mai sus?
Multumesc mult!