Buna ziua
Am urmatoarea situatie:
Un salariat s-a pensionat de boala cu drept de munca 4 ore/zi.
In data de 31.07.2020 a incetat contractul de munca.
In data de 01.08.2020 incepe un nou contract pentru 4 ore/zi.
Salariatul are continuitate in firma, intrebarea este: pot sa-i cer subventia de 41.5% pentru luna iulie si mai departe pt. luna august?
subventie 41.5% luna iulie
-
schiopua410
- Mesaje: 86
- Membru din: Mie Iul 21, 2010 12:00 am
- Localitate: Petrosani
Re: subventie 41.5% luna iulie
Pentru iulie da, începând cu august nu.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
-
schiopua410
- Mesaje: 86
- Membru din: Mie Iul 21, 2010 12:00 am
- Localitate: Petrosani
Re: subventie 41.5% luna iulie
Ok, multumesc
Re: subventie 41.5% luna iulie
@schiopua410,
avea continuitate daca avea CIM vechi, modificat prin act aditional cu micsoarea programului de lucru.
cu noul contract este "nou angajat"
avea continuitate daca avea CIM vechi, modificat prin act aditional cu micsoarea programului de lucru.
cu noul contract este "nou angajat"
-
schiopua410
- Mesaje: 86
- Membru din: Mie Iul 21, 2010 12:00 am
- Localitate: Petrosani
Re: subventie 41.5% luna iulie
da, asa am inteles si eu din raspunsul dat de Tomac
Multumesc pt raspuns
Multumesc pt raspuns