act aditional telemunca

[frentm]

Buna,
Va rog sa ma ajutati cum anume sa inregistrez in saga un act aditional de telemunca. Firma doreste sa incheie acte aditionale la contractul de munca deja existent cu angajatii prin care se stipuleaza ca acestia vor lucra de la domiciliu. Cum anume trebuie operat acest lucru in saga ?

ms

[ioni459]

Se modifica tipul CIM cu clauza telemunca.

[frentm]

bun, si se considera acelasi contract ? sau atunci devine un contract nou ?din cate stiu eu un contract poate fi modificat doar prin act aditional

[ioni459]

Da se considera acelasi contract de munca.
In baza actelor aditionale semnate de angajator si salariati se modifica doar tipul contractului de munca, alegand in Revisal-Modificare-Tip contract-Clauza de telemunca.

[frentm]

deci daca am inteles bine, eu fac un act aditional prin care modific cu acordul angajatului locul de desfasurare a activitatii adica va fi telemunca, angajatul semneaza actul aditional, iar in saga modific tipul contractului in CIM cu clauza de telemunca, si pe urma trimit catre revisal.

[ioni459]

Da

[frentm]

multumesc

[mihalcea94]

deci, daca am un cim ( vechi )cu clauza de telemunca incepand cu data de 15.12.2020, astazi 14.12.2020 voi inregistra in Revisal astfel:
- data consemnarii 15.12.2020
- la tip contract - cim cu clauza de telemunca
intrebare: trebuie completate si campurile : contract data inceput si contract data sfarsit?

multumesc!

[stroescud]

Pentru contractele in derulare, se face ACT ADITIONAL la CIM...NR, Data, inreg la ITM sub nr...
Se inregistreaza pe modificare CIM in REVISAL si se transmite la ITM,
Cu o zi inainte de intrare in vigoare a modificarii CIM.
>>>
La CIM noi, nou angajat,i se introduce direct in CIM clauza de telemunca.
si CIM se transmite la ITM cu o zi inainte de a-si produce efectele!
SIMPLU!
ORICE INTERVENTIE (MODIFICARE, CORECTIE, RECTIFICARE) ASUPRA UNUI CIM IN DERULARE
SE FACE PRIN "ACT ADITIONAL", AD care se inregistreaza in REVISAL si se transmite la ITM,
cu minim o zi inainte de a incepe sa-si desfasoare actiunea.

[mihalcea94]

stroescud: obligatoriu si data consemnarii!!!

[stroescud]

Nu inteleg ce este/ce inseamna pentru tine
"Data consemnarii".
E data cand intra noul parlament in functiune?

[mihalcea94]

lasand ironia la o parte, data consemnarii sau "data la care produce efecte" reprezinta data de la care intra in vigoare o anumita modificare de contract la nivelul registrului de salariati, fiind o preluare exacta din terminologia Codului Muncii.

data la care salariatul trece in telemunca, in cazul meu este 15.12.2020

la fel se completeaza si in cazul in care salariatul revine la serviciu si cim cu clauza de telemunca se modifica in cim.
ok?

[stroescud]

-data consemnarii este 14 cand trimiti modificare in REVISAL
-data cand produce efectele este 15 , cand se produce efectul consemnat in data de 14.
Nu sunt ironic, nu fac bascalie, dar mai verifa sireaca limba romaneasca!
Consemnezi azi, un efect ce se va produce maine!
Asa a inteles legiuitorul.

[mihalcea94]

pentru lamuriri suplimentare a se vedea si:

Buna ziua!

vreau sa fac o suspendare de contract pentru crestere copil incepand cu 27.06.2018 pentru o luna.suspendarea trebuie transmisa anterior datei de 27.06 , eu la data consemnarii ce trec, o data anterioara datei de 27.06 , adica trec data la care transmit?multumesc!


Cristi
June 22nd, 2018 at 18:52 | #27Reply | Quote
Data de 27/06. Adică data de la care decizia de suspendare produce efecte.

[alecun984]

In SAGA nu exista specificat tipul contractului "telemunca"... Selectam "alte categorii asimilate salariilor"??