Buna,
Avem un angajat cu CIM pt functia de economist si dorim sa mai aiba si functia de programator. Trebuie sa facem inca un contract de munca ? Ideea e ca am dori sa aiba in coninuare doar 4 ore de munca pe zi si salariul sa fie acelasi. Adica in cadrul celor 4 ore pe zi si pt salariul pe care il primeste sa indeplinesca si sarcini de progamare si de economist. Cum ar tb consemnat acest lucru la ITM ? Sau oare ar fi de ajuns sa modific fisa postului ?
multumesc
cumul de functii
Re: cumul de functii
Nu se poate așa ceva!
Cumulul de funcții este posibil legal, dar numai cu un alt contract de muncă. Adică persoana va avea un contract de muncă pentru o funcție și un alt contract de muncă, cu același angajator, pentru altă funcție.
Cumulul de funcții este posibil legal, dar numai cu un alt contract de muncă. Adică persoana va avea un contract de muncă pentru o funcție și un alt contract de muncă, cu același angajator, pentru altă funcție.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Re: cumul de functii
multumesc pt raspuns