Buna ziua
Societatea are incheiat contract de prestari servicii cu o firma din Belgia.Are camioanele trimise in Belgia.Se transporta marfuri de la firma din belgia in tarile din UE. Conducatorii auto primesc salariul din tara si diurna 75 euro/zi.
Va intreb daca este legala diurna intrucat am inteles ca organele de control considera ca ar fi venit salarial si impoziteaza.
multumesc frumos.
ref diurna cond auto
Re: ref diurna cond auto
Conform prevederilor art. 76 alin. (2) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplică și următoarelor tipuri de venituri, considerate asimilate salariilor:
● indemnizațiile și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați, potrivit legii, pe perioada delegării/detașării, după caz, în altă localitate, în țară și în străinătate, în interesul serviciului, pentru partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit astfel: în țară, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizație, prin hotărâre a Guvernului pentru personalul autorităților și instituțiilor publice; în străinătate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurnă prin hotărâre a Guvernului pentru personalul român trimis în străinătate în scopul îndeplinirii unor misiuni cu caracter temporar.
Nivelul diurnei este stabilit de HG 518/1995 (cu modificarile si completarile ulterioare) pentru UE fiind (in - mai -toate cazurile) 35 EUR/zi x 2,5 = 87,50 EUR
Retinem ca pentru o fractiune de zi (mai putin de 12 ore) diurna este de 50% iar pentru ceea ce depaseste 12 ore diruna este de 100% din suma maxima platibila (in cazul de fata 87,50 EUR/24 ore)
● indemnizațiile și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați, potrivit legii, pe perioada delegării/detașării, după caz, în altă localitate, în țară și în străinătate, în interesul serviciului, pentru partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit astfel: în țară, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizație, prin hotărâre a Guvernului pentru personalul autorităților și instituțiilor publice; în străinătate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurnă prin hotărâre a Guvernului pentru personalul român trimis în străinătate în scopul îndeplinirii unor misiuni cu caracter temporar.
Nivelul diurnei este stabilit de HG 518/1995 (cu modificarile si completarile ulterioare) pentru UE fiind (in - mai -toate cazurile) 35 EUR/zi x 2,5 = 87,50 EUR
Retinem ca pentru o fractiune de zi (mai putin de 12 ore) diurna este de 50% iar pentru ceea ce depaseste 12 ore diruna este de 100% din suma maxima platibila (in cazul de fata 87,50 EUR/24 ore)
Tehnologia nu înlocuiește omul, dar omul care folosește tehnologia îl înlocuiește pe cel care nu o folosește.
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!
Re: ref diurna cond auto
In opinia mea, salariatii societatii tale fac obiectul detasarii internationale.
Societatea are obligatia asigurarii conditiilor de angajare specifice Belgiei, inclusiv in ceea ce priveste salariul platit.
Acesta nu poate fi inferior salariului minim din Belgia.
Actul normativ aplicabil detasarilor transfrontaliere, este L.16/2017.
Societatea are obligatia asigurarii conditiilor de angajare specifice Belgiei, inclusiv in ceea ce priveste salariul platit.
Acesta nu poate fi inferior salariului minim din Belgia.
Actul normativ aplicabil detasarilor transfrontaliere, este L.16/2017.
Eugen Pintea