Buna ziua,
La stabilirea nr de salariati care se ia in calcul la stabilirea periaodei la care se depune D 112 (trimestrial sau lunat) se iau in calcul si salariatii primiti prin detasare?
Cum se evidentiaza acestia in ecranul de salariati astfel incat sa nu apara in Revisal, nefiind anagajatii firmei?
Va multumesc!
SALARIATI DETASATI
Re: SALARIATI DETASATI
Scuze: daca nu sunt angajatii firmei la care muncesc in acest moment, ai cui salariati sunt?
Ia sa vedem ce spune Codul Muncii:
Art. 45 - Detaşarea este actul prin care se dispune schimbarea temporară a locului de muncă, din dispoziţia angajatorului, la un alt angajator, în scopul executării unor lucrări în interesul acestuia. În mod excepţional, prin detaşare se poate modifica şi felul muncii, dar numai cu consimţământul scris al salariatului.
Ce se poate intelege de aici?
Contractul individual de munca incheiat cu angajatorul initial se suspenda pe perioada detasarii, in ceea ce priveste efectele esentiale, fiind cedat temporar angajatorului la care s-a facut detasarea.
Art. 47 . [protecţia salariatului detaşat]
(1) Drepturile cuvenite salariatului detaşat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detaşarea. (devine salariatul aceluia la care se detaseaza)
Ia sa vedem ce spune Codul Muncii:
Art. 45 - Detaşarea este actul prin care se dispune schimbarea temporară a locului de muncă, din dispoziţia angajatorului, la un alt angajator, în scopul executării unor lucrări în interesul acestuia. În mod excepţional, prin detaşare se poate modifica şi felul muncii, dar numai cu consimţământul scris al salariatului.
Ce se poate intelege de aici?
Contractul individual de munca incheiat cu angajatorul initial se suspenda pe perioada detasarii, in ceea ce priveste efectele esentiale, fiind cedat temporar angajatorului la care s-a facut detasarea.
Art. 47 . [protecţia salariatului detaşat]
(1) Drepturile cuvenite salariatului detaşat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detaşarea. (devine salariatul aceluia la care se detaseaza)
Am vazut viitorul. Nu mi-l permit!