Un angajat care lucreaza in ture, intr-o luna cu184 de ore lucratoare , a avut 40 ore concediu de odihna , a lucrat in total 176 ore , cate tichete poate sa ii acorde angajatorul? varianta 1. 184(total ore lucr pe luna)-40(conc odihna)=144/8=18 tichete ?? varianta 2. 176(total ore lucrate)/8ore=22 tichete ??
(5) In cazul salariatilor a caror durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 8 ore - in regim de tura, numarul de zile pentru care se acorda tichete de masa se determina prin impartirea numarului de ore in care salariatul a fost prezent la lucru la durata normala a timpului de munca de 8 ore. Fractiile rezultate din calcul se considera zi de prezenta la lucru, cu conditia ca totalul zilelor rezultat sa nu depaseasca numarul de zile lucratoare din luna pentru care se acorda tichetele.
tichete acordate
Re: tichete acordate
Tichete de masa se acorda pentru fiecare zi lucrata, adica din numarul de zile lucratoare din luna se scad zilele de concediu medical, cele de concediu de odihna, zilele libere platite, in cazul unor evenimente familiale deosebite, sunt delegati sau detasati in afara localitatii in care isi au locul permanent de munca
“Cea mai valoroasă parte a unui om nu este mintea plină de cunoștințe, ci inima plină de iubire, urechea pregătită să asculte și mâna dispusă să ajute.”