concediu medical Martie 2026
Re: concediu medical Martie 2026
Chiar dc modific suma necontributiva in 27, erorile sunt aceleasi
Re: concediu medical Martie 2026
Poate te ajuta solutia de aici: https://forum.sagasoft.ro/viewtopic.php?p=324961#p324961
Re: concediu medical Martie 2026
SAGA a aplicat întreaga facilitate de 300 de lei pe cele 2 zile de CO, ceea ce a dus la un calcul fiscal pe care ANAF îl respinge prin erorile din D112.
Iată „traducerea” erorilor și cum trebuie să procedați în SAGA pentru a le corecta:
1. De ce apar erorile (Analiza cifrelor)
Venit CO: 436 lei.
SAGA a calculat: 436 lei (Brut) - 300 lei (Facilitate) = 136 lei (Baza CAS).
CAS rezultat: 136 X 25% = 34 lei (exact ce a dat SAGA).
CASS rezultat: 136 x 10% = 13.6 lei (rotunjit 14 lei).
Problema: ANAF (prin regula S60.2) spune că suma neimpozabilă nu poate fi 300 lei dacă ai doar 2 zile lucrate. Suma maximă acceptată ar fi fost aproximativ 27-30 lei ($300 / \text{nr. zile lună} \times 2$).Deoarece ați depășit plafonul de scutire pentru cele 16 ore, D112 „se rupe” și generează erorile:
S60.2: Atenționează că suma neimpozabilă depășește plafonul de 300 lei proporțional.
V52 / V58.1: Acestea sunt erorile de suprataxare. Deoarece regula celor 300 lei a fost aplicată greșit, D112 nu mai recunoaște calculul și crede că trebuie să plătiți CAS la nivelul salariului minim (4.050 lei), deși aveți CM.
2. Cum corectați în SAGA C
Trebuie să forțați programul să aplice facilitatea de 300 lei proporțional, nu integral.
Intrați în ecranul „State de plată” -> Selectați luna -> Apăsați butonul „Detalii” (dreapta-jos).
Căutați coloana „Suma neimpozabilă (300 lei)”. Acolo scrie 300.
Modificați manual acea sumă: Puneți valoarea proporțională.
Calcul: 300 / Zile lucrătoare lună X 2 (zilele de CO).
De exemplu, dacă luna are 22 de zile: 300 / 22 X 2 = 27 lei.
După ce modificați această sumă la 27 lei, apăsați „Salvare” și apoi „Actualizare date”.
Verificați noile sume:
Baza CAS va deveni: 436 - 27 = 409 lei.
CAS va fi: 409 X 25% = 102 lei (în loc de 34 lei).
CASS va fi: 409 X 10% = 41 lei (în loc de 14 lei).
3. Rezolvarea erorii de Concediu Medical (CM)
Pentru ca erorile V52 (suprataxare) să dispară, D112 trebuie să „vadă” că salariatul a fost în CM pentru restul de 20 de zile.
Mergeți în ecranul „Concedii medicale”.
Asigurați-vă că ați introdus două linii (sau cum este pe certificat):
Cele 5 zile suportate de FS (Fond unitate).
Cele 15 zile suportate de CCI (Fond stat).
Chiar dacă sumele sunt 0 lei (fără stagiu), zilele trebuie să apară acolo.
Important: Verificați dacă în statul de plată, la coloana „Ore suspendate”, apar cele 160 de ore de CM.
4. Generarea D112
După ce ați făcut corecția cu suma proporțională (27 lei în loc de 300):Generați din nou XML-ul pentru D112.
Validați-l cu DUKIntegrator.
Erorile V52/V58 vor dispărea deoarece acum baza de calcul este corelată cu timpul lucrat, iar restul lunii este justificat prin CM (excepție de la suprataxare).
A greșit SAGA?
SAGA uneori lasă suma de 300 lei întreagă dacă în „Configurare salarii” nu este bifată opțiunea de „proporționalitate la suspendare” sau dacă s-a intervenit manual pe sume. În cazul CM fără stagiu, programul poate „crede” că venitul total fiind mic, poate absorbi toată facilitatea, dar validatorul ANAF este mult mai restrictiv la numărul de ore lucrate.
Concluzie: Modificați manual facilitatea la ~27 lei în ecranul Detalii și totul se va valida!
Este Joi, 16 Aprilie 2026, de la Re(c)order
Iată „traducerea” erorilor și cum trebuie să procedați în SAGA pentru a le corecta:
1. De ce apar erorile (Analiza cifrelor)
Venit CO: 436 lei.
SAGA a calculat: 436 lei (Brut) - 300 lei (Facilitate) = 136 lei (Baza CAS).
CAS rezultat: 136 X 25% = 34 lei (exact ce a dat SAGA).
CASS rezultat: 136 x 10% = 13.6 lei (rotunjit 14 lei).
Problema: ANAF (prin regula S60.2) spune că suma neimpozabilă nu poate fi 300 lei dacă ai doar 2 zile lucrate. Suma maximă acceptată ar fi fost aproximativ 27-30 lei ($300 / \text{nr. zile lună} \times 2$).Deoarece ați depășit plafonul de scutire pentru cele 16 ore, D112 „se rupe” și generează erorile:
S60.2: Atenționează că suma neimpozabilă depășește plafonul de 300 lei proporțional.
V52 / V58.1: Acestea sunt erorile de suprataxare. Deoarece regula celor 300 lei a fost aplicată greșit, D112 nu mai recunoaște calculul și crede că trebuie să plătiți CAS la nivelul salariului minim (4.050 lei), deși aveți CM.
2. Cum corectați în SAGA C
Trebuie să forțați programul să aplice facilitatea de 300 lei proporțional, nu integral.
Intrați în ecranul „State de plată” -> Selectați luna -> Apăsați butonul „Detalii” (dreapta-jos).
Căutați coloana „Suma neimpozabilă (300 lei)”. Acolo scrie 300.
Modificați manual acea sumă: Puneți valoarea proporțională.
Calcul: 300 / Zile lucrătoare lună X 2 (zilele de CO).
De exemplu, dacă luna are 22 de zile: 300 / 22 X 2 = 27 lei.
După ce modificați această sumă la 27 lei, apăsați „Salvare” și apoi „Actualizare date”.
Verificați noile sume:
Baza CAS va deveni: 436 - 27 = 409 lei.
CAS va fi: 409 X 25% = 102 lei (în loc de 34 lei).
CASS va fi: 409 X 10% = 41 lei (în loc de 14 lei).
3. Rezolvarea erorii de Concediu Medical (CM)
Pentru ca erorile V52 (suprataxare) să dispară, D112 trebuie să „vadă” că salariatul a fost în CM pentru restul de 20 de zile.
Mergeți în ecranul „Concedii medicale”.
Asigurați-vă că ați introdus două linii (sau cum este pe certificat):
Cele 5 zile suportate de FS (Fond unitate).
Cele 15 zile suportate de CCI (Fond stat).
Chiar dacă sumele sunt 0 lei (fără stagiu), zilele trebuie să apară acolo.
Important: Verificați dacă în statul de plată, la coloana „Ore suspendate”, apar cele 160 de ore de CM.
4. Generarea D112
După ce ați făcut corecția cu suma proporțională (27 lei în loc de 300):Generați din nou XML-ul pentru D112.
Validați-l cu DUKIntegrator.
Erorile V52/V58 vor dispărea deoarece acum baza de calcul este corelată cu timpul lucrat, iar restul lunii este justificat prin CM (excepție de la suprataxare).
A greșit SAGA?
SAGA uneori lasă suma de 300 lei întreagă dacă în „Configurare salarii” nu este bifată opțiunea de „proporționalitate la suspendare” sau dacă s-a intervenit manual pe sume. În cazul CM fără stagiu, programul poate „crede” că venitul total fiind mic, poate absorbi toată facilitatea, dar validatorul ANAF este mult mai restrictiv la numărul de ore lucrate.
Concluzie: Modificați manual facilitatea la ~27 lei în ecranul Detalii și totul se va valida!
Este Joi, 16 Aprilie 2026, de la Re(c)order
Tehnologia nu înlocuiește omul, dar omul care folosește tehnologia îl înlocuiește pe cel care nu o folosește.
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!
Re: concediu medical Martie 2026
Am modificat deja de ieri suma necontributiva manual si-mi aceleasi erori .
Re: concediu medical Martie 2026
Haideti sa revedem ce aveti in calculatorul pe care lucrati:
Exista un DUKIntegrator; cautati-l pe acolo pe undeva. Gasiti-l! Stergeti-l!
Aduceti de pe site-ul ANAF un nou DUKIntegrator
Instalati-l!
Sa aveti ultima versiune de SAGA C instalata.
Stergeti DOAR statul de plata care acesta luna calculata.
Readaugati Statyul de plata pentru luna care va da de furca.
Dati actualizare de date
Nu mai faceti nicio modificare din cele pe care le-am enumerat mai sus
Generati acum D112
S-ar putea sa fie bine!
Incercati!
Stergand statul de plata care va da de furca nu se pierde nimic (tichete, concedii, etc)
Exista un DUKIntegrator; cautati-l pe acolo pe undeva. Gasiti-l! Stergeti-l!
Aduceti de pe site-ul ANAF un nou DUKIntegrator
Instalati-l!
Sa aveti ultima versiune de SAGA C instalata.
Stergeti DOAR statul de plata care acesta luna calculata.
Readaugati Statyul de plata pentru luna care va da de furca.
Dati actualizare de date
Nu mai faceti nicio modificare din cele pe care le-am enumerat mai sus
Generati acum D112
S-ar putea sa fie bine!
Incercati!
Stergand statul de plata care va da de furca nu se pierde nimic (tichete, concedii, etc)
Tehnologia nu înlocuiește omul, dar omul care folosește tehnologia îl înlocuiește pe cel care nu o folosește.
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!