Buna ziua!
am intrat in posesia unui concediu medical pe luna iunie 2026 si va rog sa ma ajutati in inregistrarea lui
initial acordat de spital perioada 04.06.2026-05.06.2026 cod indemnizatie 06 diagnostic 754 (platit 100%) - platite 2 zile integral din FS?
continuare, acordat de spital perioada 06.06.2026-12.06.2026 cod indemnizatie 01 diagnostic 754 - 3 zile suportate din FS si 4 zile din FNUASS?
intrebarea mea este cate zile sunt suportate din FS, daca prima zi este platita, calculez 5 zile sau 6 zile?
si cum procedez la cm-ul continuare?
Multumesc!
CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Calculati 6 zile din care una este neplatita.
Tehnologia nu înlocuiește omul, dar omul care folosește tehnologia îl înlocuiește pe cel care nu o folosește.
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!
-
antocia499
- Mesaje: 1
- Membru din: Lun Noi 18, 2024 2:26 pm
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Buna ziua.
am un concediu medical initial acordat internat in spital de o zi 29 iunie cod de indemnizatie 01
al doilea concediu medical in continuare acordat internat in spital o zi 30 iunie
la externare al treilea concediu medical in continuare perioada 01.07-13.07
Cu modificarile din iunie fiind internare in spital se plateste si prima zi , deci primele 5 zile platite de angajator si urmatoarele platite din FNUASS, in total fiind 15 zile de concediu medical.
Programul imi calculeaza procent 65% la iulie iar difenta pentru luna iunie imi calculeaza doar pentru o zi nu doua, de la 55% la 65%. Fiind 15 zile procentul nu ar trebui sa fie 75%.
Multumesc!
am un concediu medical initial acordat internat in spital de o zi 29 iunie cod de indemnizatie 01
al doilea concediu medical in continuare acordat internat in spital o zi 30 iunie
la externare al treilea concediu medical in continuare perioada 01.07-13.07
Cu modificarile din iunie fiind internare in spital se plateste si prima zi , deci primele 5 zile platite de angajator si urmatoarele platite din FNUASS, in total fiind 15 zile de concediu medical.
Programul imi calculeaza procent 65% la iulie iar difenta pentru luna iunie imi calculeaza doar pentru o zi nu doua, de la 55% la 65%. Fiind 15 zile procentul nu ar trebui sa fie 75%.
Multumesc!
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Pentru badilaa237, eu inteleg din legislatie, ca se calculeaza primele 6 zile din FS doar daca prima zi este neplatita.
Dar daca intra la exceptii si prima zi este platita, fiind medical in regim de spitalizare, se calculeaza primele 5 zile din FS, restul din CCI.
Dar daca intra la exceptii si prima zi este platita, fiind medical in regim de spitalizare, se calculeaza primele 5 zile din FS, restul din CCI.
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Pentru antocia499 - cred ca poti modifica tu procentul in Saga. Peste 15 zile= 75%
Verifica si daca ai introdus toate datele corect, inclusiv ale medicalelor anterioare cand completezi medicalele in continuare.
Verifica si daca ai introdus toate datele corect, inclusiv ale medicalelor anterioare cand completezi medicalele in continuare.
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu inregistrarea corecta a unui concediu medical pentru un angajat!
1 CONCEDIU MEDICAL INITIAL COD 06 DATA ACORDARII 19.06 DE PE DATA 19.06.-23.06
2 CONCEDIU MEDICAL INITIAL COD 01 DATA ACORDARII 23.06 DE PE DATA 23.06-30.06
3CONCEDIU MEDICAL IN CONTINUARE COD 01 DATA ACORDARII 30.06 DE LA 01.07-31.07
La primul concediu este decontat 100% din FS 2 ZILE LUCRATOARE, CU PRIMA ZI platita
Al doilea concediu,nu inteleg de ce in SAGA, nu mi calculeaza corect, atunci cand il introduc,dupa calculele mele, prima zi este neplatita si raman 5 zile lucratoare,dintre care 3 acordate din FS si 2 din CCI CU PROCENT 75%.
Nu stiu cum sa introduc in SAGA pentru ca nu mi separa zilele din FS de cele din CCI.
Si la ultimul, o sa fie decontat 75% din CCI.
VA ROG SA MI CONFIRMATI DACA ESTE IN REGULA SI CUM POT REZOLVA PROBLEMA CU AL DOILEA!
Va rog sa ma ajutati cu inregistrarea corecta a unui concediu medical pentru un angajat!
1 CONCEDIU MEDICAL INITIAL COD 06 DATA ACORDARII 19.06 DE PE DATA 19.06.-23.06
2 CONCEDIU MEDICAL INITIAL COD 01 DATA ACORDARII 23.06 DE PE DATA 23.06-30.06
3CONCEDIU MEDICAL IN CONTINUARE COD 01 DATA ACORDARII 30.06 DE LA 01.07-31.07
La primul concediu este decontat 100% din FS 2 ZILE LUCRATOARE, CU PRIMA ZI platita
Al doilea concediu,nu inteleg de ce in SAGA, nu mi calculeaza corect, atunci cand il introduc,dupa calculele mele, prima zi este neplatita si raman 5 zile lucratoare,dintre care 3 acordate din FS si 2 din CCI CU PROCENT 75%.
Nu stiu cum sa introduc in SAGA pentru ca nu mi separa zilele din FS de cele din CCI.
Si la ultimul, o sa fie decontat 75% din CCI.
VA ROG SA MI CONFIRMATI DACA ESTE IN REGULA SI CUM POT REZOLVA PROBLEMA CU AL DOILEA!
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Ziua de 23.06.2026 nu poate aparea si in concediu 1 si in concediu 2. Daca primul e corect 19-23.06.26 atunci at 3 zile lucratoare platite toate din FS. Al doilea incepe din 24.06.2026 si vezi sa fie bifat initial.
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
La articolul II, după alineatul (3) se introduc două noi alineate, alin. (4) și (5), cu următorul cuprins:
(4) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul concediilor medicale prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. c), d^1) și e) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și nici în cazul concediilor medicale acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate.
(5) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul certificatelor de concediu medical eliberate în situația bolnavilor care beneficiază de acordarea serviciilor medicale în regim de spitalizare. - Legea 64/ 15.05.2026.
Conform alineatului (5), se reglementează o excepție directă și clară pentru situația internărilor. Astfel, regula de la alin. (1) – care stipulează neplata primei zile de concediu medical – nu se aplică pacienților care primesc certificatul medical în urma prestării unor servicii medicale în regim de spitalizare.
Detalierea Excepțiilor (Articolul II)
Pentru a sumariza, modificările aduse prin această lege protejează mai multe categorii vulnerabile, exceptându-le de la penalizarea sau neplata primei zile:
Persoanele internate (Alin. 5): Pacienții cărora li se eliberează concediul medical direct de către unitatea spitalicească pentru perioada în care au fost internați.
Situații speciale conform OUG 158/2005 (Alin. 4): Categoriile de concedii medicale reglementate la art. 2 alin. (1) lit. c, d^1 și e. Acestea vizează, în mod normal, situații sensibile precum maternitatea, îngrijirea copilului bolnav sau riscul maternal.
Pacienții din Programele Naționale de Sănătate (Alin. 4): Persoanele care suferă de afecțiuni grave și sunt incluse în programe naționale (de exemplu: pacienții oncologici, bolnavii de tuberculoză etc.).
Concluzie:
Dacă un angajat prezintă un concediu medical eliberat de spital (cu cod de indemnizație corespunzător și mențiunea internării), prima zi va fi plătită normal, conform bazei de calcul, deoarece se încadrează în excepția prevăzută expres de noul alineat (5).
Detaliere:
1. Situația SPITALIZĂRII (Alineatul 5) - Se aplică ORICĂRUI COD
Acest alineat exceptează de la neplata primei zile orice pacient care a fost internat, indiferent de boala pe care o are.
Coduri vizate: Poate fi absolut orice cod, inclusiv Cod 01 (Boală obișnuită), Cod 06 (Urgență medico-chirurgicală) etc.
Cum verificați pe formular: Nu vă uitați doar la codul de boală, ci la rubrica „Internat în spital de la... până la...”. Dacă acea rubrică este completată de spital (cu datele internării), prima zi se plătește normal, chiar dacă este un simplu Cod 01 pentru o operație de apendicită.
2. Situația CONCEDIILOR SPECIFICE (Alineatul 4) - Fără a fi necesară internarea
Alineatul (4) exceptează anumite categorii de pacienți de la neplata primei zile chiar dacă primesc medicalul de la medicul de familie sau din ambulatoriu (fără să fi fost internați). Acestea sunt situațiile la care v-ați referit dumneavoastră (mămici, boli grave) și corespund următoarelor coduri de pe certificat:
Cod 08 (Sarcină și lăuzie) – corespunde art. 2 alin (1) lit. c (Maternitate).
Cod 15 (Risc maternal) – corespunde art. 2 alin (1) lit. e.
Îngrijire pacient cu afecțiuni oncologice – corespunde art. 2 alin (1) lit. d^1.
Cod 12 (Tuberculoză), Cod 14 (Neoplazii/Cancer), Cod 13 (Boli cardiovasculare), etc. – Acestea reprezintă concediile acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate. Pe certificatul medical, pe lângă codul de indemnizație, medicul va avea completată și rubrica cu codul programului național (de la 1 la 15).
Pe scurt: Dacă persoana are Cod 08, 15, sau un cod de boală gravă (ex. 14), nu i se taie prima zi, indiferent dacă a stat acasă sau la spital.
Dacă persoana are o boală normală (Cod 01), i se taie prima zi DOAR DACĂ a stat acasă. Dacă pentru acel Cod 01 a fost internată în spital, scapă de penalizare și prima zi se plătește.
(4) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul concediilor medicale prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. c), d^1) și e) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și nici în cazul concediilor medicale acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate.
(5) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul certificatelor de concediu medical eliberate în situația bolnavilor care beneficiază de acordarea serviciilor medicale în regim de spitalizare. - Legea 64/ 15.05.2026.
Conform alineatului (5), se reglementează o excepție directă și clară pentru situația internărilor. Astfel, regula de la alin. (1) – care stipulează neplata primei zile de concediu medical – nu se aplică pacienților care primesc certificatul medical în urma prestării unor servicii medicale în regim de spitalizare.
Detalierea Excepțiilor (Articolul II)
Pentru a sumariza, modificările aduse prin această lege protejează mai multe categorii vulnerabile, exceptându-le de la penalizarea sau neplata primei zile:
Persoanele internate (Alin. 5): Pacienții cărora li se eliberează concediul medical direct de către unitatea spitalicească pentru perioada în care au fost internați.
Situații speciale conform OUG 158/2005 (Alin. 4): Categoriile de concedii medicale reglementate la art. 2 alin. (1) lit. c, d^1 și e. Acestea vizează, în mod normal, situații sensibile precum maternitatea, îngrijirea copilului bolnav sau riscul maternal.
Pacienții din Programele Naționale de Sănătate (Alin. 4): Persoanele care suferă de afecțiuni grave și sunt incluse în programe naționale (de exemplu: pacienții oncologici, bolnavii de tuberculoză etc.).
Concluzie:
Dacă un angajat prezintă un concediu medical eliberat de spital (cu cod de indemnizație corespunzător și mențiunea internării), prima zi va fi plătită normal, conform bazei de calcul, deoarece se încadrează în excepția prevăzută expres de noul alineat (5).
Detaliere:
1. Situația SPITALIZĂRII (Alineatul 5) - Se aplică ORICĂRUI COD
Acest alineat exceptează de la neplata primei zile orice pacient care a fost internat, indiferent de boala pe care o are.
Coduri vizate: Poate fi absolut orice cod, inclusiv Cod 01 (Boală obișnuită), Cod 06 (Urgență medico-chirurgicală) etc.
Cum verificați pe formular: Nu vă uitați doar la codul de boală, ci la rubrica „Internat în spital de la... până la...”. Dacă acea rubrică este completată de spital (cu datele internării), prima zi se plătește normal, chiar dacă este un simplu Cod 01 pentru o operație de apendicită.
2. Situația CONCEDIILOR SPECIFICE (Alineatul 4) - Fără a fi necesară internarea
Alineatul (4) exceptează anumite categorii de pacienți de la neplata primei zile chiar dacă primesc medicalul de la medicul de familie sau din ambulatoriu (fără să fi fost internați). Acestea sunt situațiile la care v-ați referit dumneavoastră (mămici, boli grave) și corespund următoarelor coduri de pe certificat:
Cod 08 (Sarcină și lăuzie) – corespunde art. 2 alin (1) lit. c (Maternitate).
Cod 15 (Risc maternal) – corespunde art. 2 alin (1) lit. e.
Îngrijire pacient cu afecțiuni oncologice – corespunde art. 2 alin (1) lit. d^1.
Cod 12 (Tuberculoză), Cod 14 (Neoplazii/Cancer), Cod 13 (Boli cardiovasculare), etc. – Acestea reprezintă concediile acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate. Pe certificatul medical, pe lângă codul de indemnizație, medicul va avea completată și rubrica cu codul programului național (de la 1 la 15).
Pe scurt: Dacă persoana are Cod 08, 15, sau un cod de boală gravă (ex. 14), nu i se taie prima zi, indiferent dacă a stat acasă sau la spital.
Dacă persoana are o boală normală (Cod 01), i se taie prima zi DOAR DACĂ a stat acasă. Dacă pentru acel Cod 01 a fost internată în spital, scapă de penalizare și prima zi se plătește.
Tehnologia nu înlocuiește omul, dar omul care folosește tehnologia îl înlocuiește pe cel care nu o folosește.
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu o interpretare: pt concediu medical in continuare cod. 13, cod diagnostic 479, de la 1 iunie 2026, Ambulatoriu (nespecificat ceva de genul PNS sau vreun alt cod), se plateste (sa nu) prima zi? Va multumesc, dragi colegi! Scuzati ca nu e pe subiect concret "CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL"!
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
nu se plateste prima zi, dar mai sigur intrebati daca a fost internat in spital,
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Multumesc!
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Buna ziua.
Am primit refuz de la CASA pentru luna februarie. Trebuie sa modific inregistrarea unui CM. Cum procedez? Modific pe statul lui februarie si depun rectificativa, ca si pana acum?
Multumesc.
Am primit refuz de la CASA pentru luna februarie. Trebuie sa modific inregistrarea unui CM. Cum procedez? Modific pe statul lui februarie si depun rectificativa, ca si pana acum?
Multumesc.
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Este cel mai corect: depuneri rectificativa pentru D112 (dupa ce ati modificat Cmedical)
Tehnologia nu înlocuiește omul, dar omul care folosește tehnologia îl înlocuiește pe cel care nu o folosește.
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Buna ziua
Vin si eu cu o situatie: incepand din 2025 am avut doua salariate cu concediu medical 14 (neoplazii).Incepand cu data de 01.02.2026 uneia i s-a elibeart CM din spital ,celeilalte ,de catre medicul care o avea in evidenta.
In luna martie 2026 pentru amandoua s-au eliberat certificate in Ambulatoriu,in aprilie la fel,in mai la fel. In luna mai una dintre ele a decedat .In luna iunie si iulie cealalta salariata a adus concediu medical eliberat tot in Ambulatoriu.
La toate aceste concedii am calculat si platit inclusiv prima zi de concediu medical incepand din februarie.
Va rog sa-mi spuneti aceasta prima zi care intra la exceptii este si pentru luna februarie,martie,si in continuare sau perioada februarie-mai 2026 trebuie sa dau jos aceasta prima zi? Am fost sunata de la Casa de sanatate si mi s-a spus ca inclusiv neoplaziile nu beneficiaza de aceasta scutire.
Multumesc
Vin si eu cu o situatie: incepand din 2025 am avut doua salariate cu concediu medical 14 (neoplazii).Incepand cu data de 01.02.2026 uneia i s-a elibeart CM din spital ,celeilalte ,de catre medicul care o avea in evidenta.
In luna martie 2026 pentru amandoua s-au eliberat certificate in Ambulatoriu,in aprilie la fel,in mai la fel. In luna mai una dintre ele a decedat .In luna iunie si iulie cealalta salariata a adus concediu medical eliberat tot in Ambulatoriu.
La toate aceste concedii am calculat si platit inclusiv prima zi de concediu medical incepand din februarie.
Va rog sa-mi spuneti aceasta prima zi care intra la exceptii este si pentru luna februarie,martie,si in continuare sau perioada februarie-mai 2026 trebuie sa dau jos aceasta prima zi? Am fost sunata de la Casa de sanatate si mi s-a spus ca inclusiv neoplaziile nu beneficiaza de aceasta scutire.
Multumesc
Re: CONCEDIU MEDICAL ACORDAT DE SPITAL
Daca acea Casa de sanatate te-a sunat si ti-a zis, este clar ca trebuie sa faci rectificari, ca nu iti vor da banii pe CM.